Wenn es einem moralischen code, der geteilt werden kann und vereinbart, die von fast allen Kulturen und Religionen, dann muss es das Konzept der „nie, anderen aufzuzwingen, was Sie nicht für sich selbst entscheiden.“ Dies ist gekommen, um bekannt als „die goldene Regel“.
Aber die Menschen in modernen Gesellschaften wirklich Folgen der Lehre von diesem Prinzip, insbesondere, wenn es finanzielle Konsequenzen Ihrer Handlungen? Unsere Forschung brachte diese Frage in den Labor-und beantworten es mit einem einfachen Spiel der Tarifverhandlungen.
Wir luden 300 Menschen in das Labor am Zentrum für Experimentelle ökonomie an der Universität von York, um eine Reihe von Entscheidungen über die Aufteilung von einer fixen Geldsumme zwischen sich und einer anderen anonymen person im Raum. Die Idee war, die Teilnehmer wären nötig, um die Aufteilung einer Geldsumme zwischen sich und einem anderen Teilnehmer-mit einer person in der paar-Sie entscheiden, wie viel Sie beide bekommen sollte. Das wurde dann weitergeleitet an eine Dritte Partei, die das Angebot an die Teilnehmer.
Jeder Teilnehmer könnte bieten Ihren partner alles von null auf den vollen Betrag im ganzen Pfund. Wenn der partner sagt „ja“ zu dem Angebot, erhielten beide das Geld. Aber wenn die andere person das Angebot abgelehnt (als Sie fühlte, es war nicht genug), die Folge wäre ein Zusammenbruch der Verhandlungen, d.h. beide haben nichts von dieser Runde des Spiels.
Jeder Teilnehmer würde wiederum treten die beiden Rollen (der Antragsteller, wer macht die Angebote und die responder, die Bedürfnisse zu reagieren, um die Angebote) mit mehreren verschiedenen Partnern. Dies erhöht die chance, dass eine person in der responder-Rolle würde reagieren müssen, um das gleiche Angebot, das Sie gemacht, wenn Sie handelten, als die Antragsteller.
Was wir vor allem daran interessiert war, wie die Menschen reagieren würden, wenn Sie gespielt der responder Rolle und wurden konfrontiert mit den gleichen Vorschlag Sie selbst gemacht. Wenn jemand spielt, indem Sie die goldene Regel, dann sollten Sie kein problem haben, wird auf dem empfangenden Ende sagen „ja“ zu den angeboten, die gleich diejenigen, die Sie gemacht Und tatsächlich fanden wir, dass die meisten Menschen Verhalten entspricht die goldene Regel—, dass über 93% der Menschen würden sagen, ja, um die Angebote, egal was Sie vorgeschlagen, um andere.
Beobachtet
Wie das Sprichwort sagt, eine gute Wendung verdient eine andere, und in unserem experiment, es schien, das war wahr. Jene Leute, die gefolgt von der Goldenen Regel mehr verdient von den Verhandlungen, die im Vergleich zu den Menschen, die entschieden gegen die goldene Regel.
Doch während die Zahl von 93% gibt an, dass die meisten Menschen, gefolgt von der Goldenen Regel, das klingt ermutigend, aber wir fanden, dass wenn die Leute wüssten, Ihr Verhalten wurde nicht beobachtet, der von Ihren Gegnern, dann ist der Anteil der Goldenen Regel Verhalten sank um fast 20%, und nur 73% der Teilnehmer hielt sich an die Regel.
Dieser Befund Echos Beobachtungen aus der Sozialpsychologie, die zeigen, dass Menschen Verhalten sich in schöner Weise, wenn Sie wissen, dass Sie beobachtet werden. In der Tat, auch ein Plakat mit den Augen auf es verändert, wie Menschen sich Verhalten. Und es scheint, als die chance zu beobachten ist gering, die Menschen sind anfälliger zu entziehen, einen moralischen Kodex.
Denken Sie über
Wir fanden Kontemplation Fragen, wie Menschen Ihre Entscheidungen getroffen. Diejenigen, die länger dauerte, um zu entscheiden, wie teilt man das Geld eher zu Abweichungen von der Goldenen Regel. Das kann gut sein, denn die goldene Regel ist einfach anzuwenden, so dass eine längere Zeit der Entscheidung widerspiegelt die anspruchsvolle Art der person, die eine Vielzahl von (möglicherweise konkurrierende) Faktoren in den Entscheidungsprozess.
Wir fanden die Erfahrung spielte eine kleine Rolle in den Menschen die Entscheidung zu. Wer spielte die Antragsteller, die Rolle der ersten wurden etwas häufiger zu sein, eine goldene Regel-Anhänger, im Vergleich zu denen, die zuerst gespielt der responder Rolle.
Wir haben festgestellt, dass Geschlecht, sozioökonomischer status oder kulturelle Faktoren nicht einen Unterschied machen, um die goldene Regel Verhalten, der überprüft, seine Universalität. Wir fanden auch, dass die Menschen die goldene Regel Verhalten war nicht getrieben durch die monetäre Verfolgung—, die als eine überraschung kommen könnte—sondern es ist die macht des moralischen code selbst, dass die Laufwerke Verhalten. Dies ist zum Teil nach unten auf den Begriff des „projection bias“, wo die Menschen die Tendenz haben, projizieren Ihre eigenen Gedanken, Vorlieben und Verhalten auf andere Menschen—also die Idee, ungleichmäßig aufteilen einer Summe von Geld, während die andere person sitzt direkt vor Ihnen, scheint problematisch.