Lange Arbeitszeiten im Büro verbunden, um sowohl regelmäßige und versteckte hohem Blutdruck

Office-Arbeiter, die ausgeben, lange Stunden auf der Arbeit sind eher zu hohen Blutdruck haben, darunter ein Typ, der unbemerkt während einer routine-Arzttermin, nach einer neuen Studie veröffentlicht heute in der American Heart Association journal Hypertension.

Hoher Blutdruck wirkt sich auf fast die Hälfte der Amerikaner im Alter von 18 und älter und ist ein primärer Faktor in mehr als 82,000 Todesfälle pro Jahr. Ungefähr 15-30% der Erwachsenen in den USA haben eine Form der Erkrankung genannt maskierte Hypertonie, D. H. Ihre hohen Blutdruckwerte sind normal während arztbesuches, sondern erhöht, wenn die gemessenen anderswo.

Die neue Studie, durchgeführt von einem Kanadischen Forscherteam, trat mehr als 3.500 Angestellten an drei öffentlichen Institutionen in Quebec. Diese Institutionen in der Regel bieten Versicherungen Dienstleistungen an die Allgemeine Bevölkerung. Im Vergleich mit Kollegen, die daran arbeiteten weniger als 35 Stunden in der Woche:

  • Arbeiten 49 Stunden oder mehr pro Woche war mit einer 70% größeren Wahrscheinlichkeit, dass maskierte Hypertonie und 66% höhere Wahrscheinlichkeit, dass anhaltende Hypertonie – erhöhter Blutdruck-Messungen in und außerhalb einer klinischen Einstellung.
  • Arbeiten zwischen 41 und 48 Stunden pro Woche war mit einer 54% höhere Wahrscheinlichkeit, dass maskierte Hypertonie und 42% höhere Wahrscheinlichkeit, dass anhaltende Hypertonie.
  • Die Ergebnisse machten Variablen wie job-Belastung, Alter, Geschlecht, Bildungsstand, Beruf, raucherstatus, body-mass-index und anderen gesundheitlichen Faktoren.

„Maskiert und anhaltend hoher Blutdruck sind im Zusammenhang mit einem höheren Risiko einer kardiovaskulären Erkrankung“, sagte führen Studie führen Autor Xavier Trudel, Ph. D., assistant professor in der sozial-und Präventivmedizin-Abteilung an der Laval Universität in Quebec, Kanada.

„Die beobachteten Assoziationen entfielen job strain, eine Arbeit stressor definiert als eine Kombination aus hohen Arbeitsanforderungen und geringer Entscheidungskompetenz. Aber auch andere Verwandte Stressoren auswirken können,“ sagte Trudel. „Die zukünftige Forschung könnte untersuchen, ob die Verantwortung für die Familie—wie ein Arbeiter der Anzahl der Kinder, Haushalt und Kinderbetreuung Rolle—möglicherweise interagieren mit der Arbeit, die Umstände zu erklären, Bluthochdruck.“

Die fünf-Jahres-Studie umfasste drei Wellen der Prüfung—in den Jahren eins, drei und fünf. Zu simulieren, in-Klinik-Blutdruckmessung, eine ausgebildete Mitarbeiterin zur Verfügung gestellt, die Teilnehmer mit einer tragbaren monitor, um zu prüfen, jeder Teilnehmer ist Ruhe-Blutdruck drei mal an einem Vormittag. Für den rest des Arbeitstages, der Teilnehmer trug die Blutdruck-monitoring-Gerät, die Messwerte alle 15 Minuten—das sammeln von mindestens 20 zusätzliche Maßnahmen für einen Tag. Durchschnittliche Ruhe-Messungen bei oder oberhalb von 140 / 90mmhg mmHg und die Durchschnittliche Arbeitszeit Lesungen bei oder über einem Wert von 135/85, wurden als hoch eingestuft.

In fast 19% der Beschäftigten hatten anhaltende Hypertonie, die Mitarbeiter wurden bereits unter hohem Blutdruck Medikamente. Mehr als 13% der Beschäftigten hatten maskierte Hypertonie und nicht die eine Behandlung für hohen Blutdruck. „Der Zusammenhang zwischen langen Arbeitszeiten und hohem Blutdruck in der Studie war etwa die gleiche für Männer wie für Frauen“, sagte Trudel.

Die Studie „nicht blue-collar workers (Mitarbeiter, die pro Stunde bezahlt werden, und führen Sie die manuelle Arbeit der Arbeit in Positionen wie Landwirtschaft, verarbeitendes Gewerbe, Baugewerbe, Bergbau, Pflege oder-Betreuung), daher sind diese Ergebnisse nicht unbedingt die Auswirkungen auf den Blutdruck der Schichtarbeit oder Positionen mit höheren körperlichen Anforderungen,“ so die Autoren. Weitere Einschränkungen umfassen die Untersuchung die Messung des Blutdrucks nur während der Tagesstunden, und den Wegfall von Arbeitsstunden außerhalb der Teilnehmer primäre Aufgabe.

Die Autoren bemerken mehrere stärken der Studie, einschließlich seiner vielen Ehrenamtlichen Helfer, Buchhaltung für mehrere Faktoren, die beeinflussen können, Blutdruck, wiederholt sich die Prüfung über mehrere Jahre, den Einsatz von tragbaren Monitoren, anstatt sich auf die Berichte Ihrer Blutdruck-Messwerte; und die Verwendung der gleichen Monitore für alle Blutdruck-Messungen.