Eine neue Studie von Stanford-ökonomen zeigt, dass die Väter Flexibilität, sich Zeit zu nehmen von der Arbeit in den Monaten, nachdem Ihre Kinder geboren sind, verbessert sich die postpartale Gesundheit und das psychische Wohlergehen der Mütter.
In der working paper, veröffentlicht von der National Bureau of Economic Research am 3. Juni, Maya Rossin-Schieferdecker, Ph. D., ein Assistent professor für Gesundheitsforschung und-Politik, und Petra Persson, Ph. D., assistant professor der Wirtschaftswissenschaften, untersucht die Auswirkungen der reform in Schweden eingeführt, das mehr Flexibilität in der elternzeit-system. Die 2012 Gesetz entfernt, eine Vorherige Beschränkung der Verhinderung eines Kindes zu Mutter und Vater durch die Einnahme von bezahltem Urlaub an der gleichen Zeit. Und es dürfen auch Väter bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub auf einer intermittierenden basis, innerhalb eines Jahres Ihr Kind die Geburt, während die Mütter waren noch auf Urlaub.
Die änderung der Politik führte zu einigen klaren Vorteilen für die Mutter der Gesundheit, einschließlich der Kürzungen bei der Geburt-Komplikationen, und die postpartale Angst, nach Ihrer empirischen Analyse.
„Ein Großteil der Diskussion um die Unterstützung der Mütter ist über Mütter zu können, Abschied nehmen, aber wir oft nicht denken, über den anderen Teil der Gleichung—Väter,“ Rossin-Schieferdecker sagte.
„Unsere Studie unterstreicht, dass der Gegenwart des Vaters im Haushalt kurz nach der Geburt können wichtige Konsequenzen für die neue Mutter, die körperliche und geistige Gesundheit,“ Persson sagte.,
Rossin-Schieferdecker und Persson sind beide Fakultät fellows am Stanford Institute for Economic Policy Research.
Geben Familien Flexibilität
Unter Ihren wichtigsten Ergebnisse der Effekte nach der reform: Mütter sind 14 Prozent weniger wahrscheinlich, einen Spezialisten benötigen oder die Zulassung zu einem Krankenhaus für die Entbindung-Komplikationen—wie mastitis oder andere Infektionen innerhalb der ersten sechs Monate der Geburt. Und Sie sind 11 Prozent weniger wahrscheinlich, um eine Verschreibung von Antibiotika innerhalb des ersten halben Jahres von Ihren Babys Leben.
Es ist auch ein insgesamt mit 26 Prozent einen Rückgang in der Wahrscheinlichkeit in der anti-Angst-Rezepte während dieser sechs-Monats-Wochenbett—mit einem Rückgang an Verschreibungen am meisten ausgeprägt in den ersten drei Monaten nach der Geburt.
Was mehr ist, ergab die Studie, dass die Durchschnittliche neue Vater bezahlten Urlaub nur für ein paar Tage nach der reform—weit weniger als die maximal 30 Tage erlaubt, die angibt, wie stark ein Unterschied von ein paar Tagen zusätzliche Unterstützung für die Mutter machen könnte.