Forschung an der Victoria University of Wellington hat dazu beigetragen, eine neue Ressource, die zur Bewältigung der hohen rate an psychischen Schwierigkeiten konfrontiert, die in Neuseeland Regenbogen-Gemeinschaften.
„Es gibt eine Menge Beweise dafür, dass rainbow people—Menschen unterschiedlicher Sexualitäten, Geschlechter und Geschlecht Merkmale—Erfahrung psychischen Schwierigkeiten bei einer viel höheren rate als die Allgemeine Bevölkerung, vor allem aufgrund der gesellschaftlichen Stigmatisierung und Diskriminierung“, sagt Ph. D. student Gloria Fraser von der Victoria University of Wellington, School of Psychology, wer führt die Forschung.
„Viele psychische Gesundheit Profis auch das Gefühl, Sie haben nicht die Kenntnisse oder Fähigkeiten zur Unterstützung Ihrer Regenbogen-clients, und es gibt einen wirklichen Mangel an New-Zealand-basierte Ressourcen, um Ihnen dabei helfen.“
Gloria ‚ s Forschung untersucht die spezifischen Probleme Regenbogen-Menschen konfrontiert sind, wenn Sie den Zugriff auf die psychische Gesundheit services in Neuseeland.
„Das Ziel unserer Studie war es, zu gewinnen eine eingehende Verständnis der Erfahrungen und Bedürfnisse der Regenbogen-Leute, die beim Zugriff auf die psychische Gesundheit Dienstleistungen, die in Neuseeland und weisen auf mögliche Verbesserungspotenziale,“ Gloria sagt. „Wir wollten eine Stimme zu geben, die Geschichten von community-Mitgliedern, die nicht immer passieren, die in Studien.“
In Partnerschaft mit der Gleichstellung der Minderheiten Aotearoa, InsideOUT, und RainbowYOUTH, Gloria durchgeführt 34 ausführliche interviews und Befragten mehr als 1.500 Mitglieder der Gemeinschaft, um Daten zu sammeln über Ihre Erfahrungen mit der psychiatrischen Versorgung.
Die Ergebnisse zeigen, dass der Regenbogen die Menschen vor Problemen wie mangelndem Zugang aufgrund der Lage oder Wartezeiten—ein problem, vor dem viele Menschen, die die psychische Gesundheit unterstützen—ebenso wie ein Mangel an sicheren und unterstützenden Therapie-Räume und ein Mangel an Verständnis und die Ausbildung in rainbow Identitäten.
Um diesem Mangel an Verständnis, Gloria hat mit Gender-Minderheiten Aotearoa, InsideOUT, und RainbowYOUTH zu erstellen, eine Ausbildung Ressource für die psychische Gesundheit Profis.
„Diese Ressource liefert Informationen über die richtige Sprache zu verwenden, die Geschichte der Regenbogen-Rechte in Neuseeland, Allgemeine Therapie Themen, und, was den Zugriff auf die psychische Gesundheit Dienstleistungen für die Regenbogen-Menschen“, sagt Gloria. „Die Letzte Ressource ist, informiert durch die Erfahrungen, Rückmeldungen und Gedanken von fast 1.700 Menschen aus der Regenbogen-community und die psychische Gesundheit Sektor.“
Toni Duder, Communications Manager bei RainbowYOUTH, sagt: „Wir glauben, dass diese Ressource hat das Potenzial, um einige der unmittelbaren Probleme identifiziert, die von der Regenbogen-community, insbesondere in Bezug auf die grundlegende Bildung um Geschlecht und Sexualität, und nehmen eine Mensch-zentrierte und nicht-pathologised Betreuung.“
Tabby Besley, Geschäftsführer InsideOUT, sagt: „Regenbogen-Menschen in Aotearoa sind eher zu erleben Mobbing, depression, Angst, Suizidalität und Substanzmissbrauch, aber viele psychische Gesundheit Profis sind nicht kompetent oder zuversichtlich, mit uns zu arbeiten. Diese Ressource wird eine große Bereicherung für die psychische Gesundheit Sektor auf seiner Reise um die Bereitstellung inklusiv-Leistungen zum Regenbogen-Gemeinschaften.“
Finanziert wurde die Forschung von der Regel, die Stiftung, die Oakley Mental Health Foundation, der Victoria University of Wellington Postgraduate Students‘ Association, die Regenbogen-New Zealand Charitable Trust, Te Rau Matatini und Rainbow Ride Neuseeland.