Der Forscher, der ging in eine der landesweit ärmsten Regionen, um die Menschen aufzuklären über Ihre Gesundheit am Ende immer ein paar Lektionen, die Sie selbst und gemeinsam, machten Sie an einigen markanten Verbesserungen.
Der Aufwand gezielt Appalachian Kentucky, einer Gegend im östlichen Teil des Staates, die in der Nähe der Unterseite in wirtschaftlicher Maßnahmen, aber in den top 1% für Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Die sozialen Bedingungen, die dazu beitragen, schlechte Gesundheit,—Lebensmittel, Wüsten, eingeschränkte Bildungschancen, Mangel an Raum für die übung—im überfluss.
Ein team von der University of Kentucky eingeschrieben 355 Menschen, die meisten von Ihnen Frauen, die hatten mindestens zwei Risikofaktoren für Herz-Kreislauferkrankungen. Die Teilnehmer wählten den Faktor, die Sie wollte, zu konzentrieren, dann nahm Sie Teil an einem 12-Wochen-self-care-Kurs, überwacht die Fortschritte und gab feedback.
Forscher überprüft Ihre Fortschritte ein Jahr später. Im Vergleich mit einer Gruppe von Menschen, die nicht in den Kurs Einschreiben, den Teilnehmern gelang es, in der Erfüllung Ihrer Ziele viel häufiger in wichtige Messungen wie Blutdruck (88% traf Ihr Ziel versus 18% in der Kontrollgruppe), Cholesterinspiegel (83% versus 10%) und Körpergewicht (36% versus 9%).
Autor der Studie Debra K. Moser, professor der Krankenpflege an der Universität von Kentucky, präsentierte vorläufige Ergebnisse aus der Studie, die kürzlich bei den American Heart Association ‚ s Scientific Sessions der Konferenz.
Community-building war ein Schlüssel für den Erfolg des Programms, sagte Sie.
Viele der Bereich der Gesundheits-Anbieter sind Außenseiter gibt, die vorübergehend auf Stipendien, Moser sagte, und Sie denken, dass die Bewohner kümmern sich nicht um Ihre eigene Gesundheit. „Würden Sie sagen Dinge wie,“ Sie könnte genauso gut gar nicht erst versuchen, mit diesen Menschen.'“
Aber Moser und Ihr team begannen mit der Arbeit mit einer gut etablierten Klinik, die dann eingetragene lokale Unternehmen und Anbieter von Gesundheitsleistungen. Sie stellten einheimische als Recruiter.
Die Forscher sollen mit Menschen zu arbeiten one-on-one, aber „es hat einfach nicht Fliegen, die Art und Weise,“ Moser sagte. In diesem community-fokussierte Kultur, die Bewohner wollten bei der Bewältigung Ihrer Probleme als Gruppe. „Wenn wir gingen zu diesem Ansatz, Rekrutierung wurde wirklich einfach.“
Das Programm angepasst an die Kultur auch in anderer Hinsicht, basierend auf dem feedback erhielten Sie in Fokus-Gruppen.
Das research-team, zum Beispiel, gelernt, dass Salz Bergbau hatte einen großen regionalen Arbeitgeber. „Es ist nur dieser ganze kulturelle hintergrund von Salz als eine gute Sache, als Teil von dem, was kommt aus der Erde,“ Moser sagte. So, die Programm setzen zusätzliche Anstrengungen in der Bildung über Natrium.
Planer kam mit Rezepten, nahm den lokalen Geschmack berücksichtigt werden. Bean Suppen, zum Beispiel, sind ein Grundnahrungsmittel in der Gegend, und kann ein nahrhaftes Gericht. Aber „wenn Sie bis Ende setzen das Schweinefleisch Fett und 50 Liter Salz, es ist nicht so gut für Sie. Also, wir Menschen zeigt, wie Sie ein paar Anpassungen vornehmen, das würde die Dinge so wie Sie Sie mögen, aber das waren wirklich gesund ist,“ Moser sagte.
Das Programm hat mehr als nur Vorlesung.
„Die Leute oft gesagt, es gibt keinen Platz zu trainieren. So, wir mapped-out-Bereiche für Sie. Wir möchten Ihnen zeigen, wie Sie wirklich integrieren Bewegung in einem Tag, so dass Sie die Aktivität.“
Und Forscher gelernt, über Breite, historische Themen, get an der Wurzel des Bereichs Gesundheit Probleme.
„In einer focus group, sagte ein Mann: ‚ich kenne die Menschen betrachten uns als Mountain Dew-saufen Hinterwäldler.‘ Aber dann erklärte er uns, wo die ganzen Mountain Dew Geschichte kam—, dass die Idee, das trinken von Limonaden oder Mountain Dew, kam aus der Notwendigkeit einer nicht verunreinigten Quelle zu trinken, weil das Trinkwasser in einer Menge von diesen Bereichen zerstört wird, von Kohle-Bergbau.“
Ein überraschendes Ergebnis all der Arbeit, Moser sagte, war Menschen Verbesserungen vorgenommen, die nicht im Zusammenhang, um Ihre jeweiligen Ziele zu erreichen. Zum Beispiel, die Zahl der Raucher deutlich gesunken, selbst wenn nur wenige Menschen angegeben, dass Sie als etwas, was Sie wollte, zu konzentrieren.
Donna Arnett, dean von der University of Kentucky College of Public Health und ehemaliger Präsident der AHA, nannte die Ergebnisse überzeugend für ein pädagogisches Programm. Seinen Erfolg und die Leute zu Rauchen aufhören war besonders dramatisch, sagte Sie.
Der Ansatz, dass community-Mitglieder als Partner hat erfolgreich anderswo, sagte Sie, obwohl dies war das erste mal, dass Sie gesehen hatte, versuchte es im ländlichen Kentucky.
Arbeiten zu können, eine Vertrauenswürdige person ist eine „enorme Bereicherung“ in Ihrem Zustand“, sagte Sie. „Ich würde denken, könnten wir dieses Modell erweitern, um andere gut definierte Gemeinschaften, anderen ländlichen Gemeinden, auch städtischen Gemeinden, in denen Sie Bevölkerungen, die unterversorgten.“