Wissenschaftlerinnen waren 21% weniger wahrscheinlich, Autor eingeladen, Kommentare in medizinischen Zeitschriften während eines fünf-Jahres-Zeitraum als Männer mit ähnlichen wissenschaftlichen know-how, Betriebszugehörigkeit und Veröffentlichung von Metriken, entsprechend einer neuen Studie geführt von den Forschern von der Harvard T. H. Chan School of Public Health und in Zusammenarbeit mit Elsevier. Sie fanden heraus, dass der Unterschied war größer für Frauen, die weiter Fortgeschritten in Ihren Karrieren zu erreichen, so hoch wie 40% für die senior-Autoren.
In medizinischen Fachzeitschriften, Publikation von einem eingeladenen Kommentar ist eine Anerkennung der Kompetenz und können erhöhen eines Autors Profil.
„Ich war wirklich überrascht von der Größe des gender-gap fanden wir,“ sagte ersten Autor Emma Thomas, Doktorand in der Abteilung von Biostatistik. „Als junge Wissenschaftlerin, hatte ich gehofft, dass wir vielleicht geschlechterparität in Urheberschaft, die eingeladen sind, Artikel, die selbstverständlich, wie mehr Frauen voran an die Spitze der wissenschaftlichen pipeline. Unsere Ergebnisse deuten darauf hin, dass möglicherweise nicht der Fall.“
Die Studie wird online veröffentlicht in JAMA Netzwerk Öffnen am Oktober 23, 2019.
Die Forscher analysierten Daten über alle eingeladen Kommentare veröffentlicht in der englischsprachigen medizinischen Zeitschriften von 2013 bis 2017, zur Verfügung gestellt von Elsevier aus seiner Scopus-Datenbank. Die Forscher verglichen das Geschlecht jeder „Fall“—Autoren, die eingeladen sind, Kommentare—dem Geschlecht, das von einer Gruppe von „Kontrollen“—andere Forscher, die ähnliche wissenschaftliche expertise zu dem Fall Autor, identifiziert durch text mining der veröffentlichten abstracts. Der endgültige Datensatz umfasste 43,235 Fällen über 2,459 Zeitschriften.
Die Forscher fanden heraus, dass weibliche Wissenschaftler waren rund 21% weniger als Ihre männlichen Kollegen zu veröffentlichen, die einen eingeladenen Kommentar. Die geschlechtsspezifischen Unterschiede größer war für die Forscher, die hatte gewesen aktiv publishing für mehr. Insgesamt nur 23%, die eingeladen sind, Kommentare in das dataset hatte weiblich entsprechenden Autoren.
„Diese Studienergebnisse widerlegen die verbreitete Annahme, dass geschlechtsspezifische Disparitäten in der Urheberschaft der renommierten wissenschaftlichen Artikeln vorhanden, da gibt es weniger Frauen mit ausreichend Erfahrung und know-how zum schreiben dieser Artikel,“ sagte senior-Autorin Francesca Dominici, Clarence James Gamble Professor für Biostatistik, Bevölkerung und Data Science und co-Direktor des Harvard-Data-Science-Initiative. „Unsere Ergebnisse zeigen auch, dass die Stimmen der Frauen nicht gehört werden, so oft wie Männer. Dieser Mangel an Vielfalt der Perspektiven kann behindern den Fortschritt der Forschung für die Gesundheit, da die Vielfalt der Gedanken ist ein wesentlicher Treiber von innovation.“