Ärzte und Krankenschwestern werden ausgebildet zum Umgang mit Leben und Tod Situationen, ruhig zu sein im Angesicht der Krise. Aber ob es im schwer betroffenen New York oder Orte, wo COVID-19 hat noch zu schwanken, medizinische Arbeiter sagen, die Pandemie ist belasten Ihre geistige Gesundheit wie nichts vor.
„Der stress ist wahrscheinlich 100 mal, was Sie sich vorgestellt haben könnte es in der Vergangenheit war,“ sagte Judy Davidson, eine Krankenschwester, Wissenschaftler an der University of California, San Diego Gesundheit. Davidson, deren Forschung zeigt Krankenschwestern waren an der höheren Gefahr für Selbstmord als die Allgemeine Bevölkerung, noch bevor das coronavirus struck, sagte, die Bereitstellung psychologischer Unterstützung für Mitarbeiter im Gesundheitswesen werden ebenso ausschlaggebend wie die Bereitstellung von Schutzausrüstung.
Geschichten von einigen von jenen, die auf der front machen klar, warum.
„Für mich ist es fast so wie in einem Schlachtfeld, wo jeder Gegner ist ein Scharfschütze“, sagte Mohn Strochine, eine Krankenschwester in Cincinnati. „Sie wollen ihn nicht sehen. Sie weiß nicht, wo es geht, zu kommen. Und Sie haben nicht die Lieferungen, die Sie benötigen, um sich zu halten safe, um tatsächlich die Schlacht.“
Wie eine Wunde-Pflege-Spezialist, die Sie besucht Menschen zu Hause, nach Hause, unsicher, was Sie möglicherweise ausgesetzt worden sind. Strochine noch nicht Begegnung ein Fall von COVID-19—dass Sie weiß. Aber „ich bin bis gegen den Patienten-der Umgang mit den Wunden. Wenn Sie Husten oder niesen oder sogar mich berühren, ich bin infiziert.“
Das coronavirus, sagte Sie, „im Grunde stellt Sie auf eine Insel, wo Sie sind es selbst.“
Sie besonders findet die körperliche Berührung Ihrer Familie. „Ich kann wirklich nicht tun. Weil an jedem Punkt in der Zeit, die Sie nicht kennen, wenn du Sie hast. Und es weitergeben zu Ihnen—ich würde das nie verzeihen.“
Dr. Mitchell Elkind, professor der Neurologie und der Epidemiologie an der Columbia University in New York City gesehen hat, der Belastung.
Vieles davon stammt aus der Unsicherheit darüber, wie im Kampf gegen die Krankheit, sagte Elkind, Präsident-elect der American Heart Association. „Wir sind ständig am lernen und die Aktualisierung unserer Empfehlungen, und ich denke, dass macht die Menschen ein wenig unwohl.“
Hinzufügen, um jene unbekannten: ängsten, Mangel an Schutzkleidung und der möglichen Entscheidungen des Gesundheitswesens Gesicht darüber, wer lebt und wer stirbt, wenn lebenswichtige Ausrüstung nicht verfügbar ist.
Elkind auch sorgen über das Verfügbarmachen seine Familie an den virus. Er ist vorsichtig über die Veränderung aus seiner scrubs im Büro und Duschen, sobald er nach Hause kommt. Aber er fragt sich: „Ist das übertrieben? Ist es nicht genug? Sollte ich in einem hotel übernachten, anstatt nach Hause zu gehen? Dies sind die Arten von Entscheidungen, die wir machen, ohne sehr viel Informationen.“
Und er ist besorgt über den Arzt Praktikanten, deren Karrieren wurden auf Eis gelegt, wie Sie gedrückt werden, in Dienst gestellt. „Es ist unterbrochen, Ihr Leben“, sagte er. „Und hoffentlich werden Sie nicht am Ende bezahlen es mit Ihrem Leben.“
Mirna Eads, eine Etage Krankenschwester in einem Pflegeheim in Fort Thomas, Kentucky, ist auf der Kante, weil die Menschen um Sie herum scheinen nicht zu verstehen, was Sie und Ihre Kollegen sind gegen. Einige Besucher verweigern, wenn gefragt, um Ihre Hände zu waschen oder eine Maske tragen. Shopper dreinschauen, wenn Sie eine Maske trägt, die im Supermarkt. „Ich bekomme sieht aus wie, ‚Wirklich? Sie sind unter diesem furchtbaren ernst, meinst du nicht?'“
Nela, Hadzic, New Jersey-basierte union Veranstalter mit dem Nordosten Nurses Association, sagte, die Schwestern waren gestresst durch den Mangel an Ausrüstung, die Administratoren, die nicht offen kommunizieren und, wieder, diese ängste zu infizieren lieben.
„Das ist das Zeug, das machen Krankenschwestern Weinen“, sagte Sie.
Davidson sagte Gesundheits-Arbeitgeber müssen dringend darauf achten Arbeitnehmer, die psychische Gesundheit. „Organisationen benötigen psychologische Unterstützung Systeme in Platz jetzt,“ sagte Sie. „Das ist keine option. Es muss einfach sein.“
Sie zählte verschiedene Ansätze, die gezeigt haben, um zu arbeiten. Ihre Anlage angepasst sein Heiler-Ausbildung die Bewertung und Empfehlung (HÖREN) – Programm, konzipiert als ein Selbstmord-Prävention-Werkzeug, um den Fokus auf die Beschäftigten betroffen von der Pandemie. Code Lavendel, ein Cleveland Clinic-Programm, verwendet ausgebildeten teams zu reagieren, um Arbeitnehmer, die sagen, dass Sie eine psychische Gesundheit Notfall. Eine Universität von Missouri-Programm verwendet „emotionale Ersthelfer,“ um den Blick für Menschen, die vielleicht einen schlechten Tag. Und Ohio State University MINDBODYSTRONG bietet eine Reihe von Klassen, die die Widerstandskräfte.
Die Arbeitnehmer müssen gerade aufeinander zu, und nehmen Sie die Aktion. Kennen Sie die Anzahl Ihrer Mitarbeiter-Hilfe-Programm und halten Sie die Anzahl der National Suicide Prevention Lifeline handy: 800-273-TALK (8255).
„Wenn Sie mit einem co-worker, die Sie identifiziert haben als mit hohem Risiko, bei Ihnen zu bleiben, durch das, moment,“ Davidson vorgeschlagen. „Lassen Sie Sie nicht. Sagen Sie Ihnen, dass Sie erkennen, dass Sie Hilfe brauchen, wollen Sie Sie um Hilfe zu Holen, und Sie sind nicht dabei, Sie zu verlassen.“
Strochine, die Wundversorgung Krankenschwester, findet Trost in der Stimmung, und steigt aus, um den creek in der Nähe von Ihrem Haus. „Ich werde sitzen neben dem Bach für Stunden lang am Ende und nur meditieren und entspannen. Und das scheint zu helfen.“
Sie und Elkind sagten beide, Menschen unterstützen kann, medizinische Arbeiter, mit etwas einfacher: zu Hause zu bleiben.